TURISMO POSITIVO | ACIC Canela

É um projeto da Acic, em fase piloto que tem como desafio ajudar as pessoas a maximizarem o seu bem-estar e felicidade no contexto da atividade turística, sejam nossos visitantes ou nossa comunidade de forma integral, agregando valor ao destino.

A ACIC através deste projeto oferece uma nova abordagem para o destino e para o desenvolvimento de negócios com base no entendimento do turismo como um sistema humano, social e econômico que opera dentro de um frágil contexto de uma comunidade que pode e deve entregar bem-estar humano a todos os envolvidos na atividade turística, sejam eles turistas, colaboradores, empresários ou moradores de Canela. O Projeto Turismo Positivo ACIC é planejado para crescer e se tornar um Programa na comunidade de Canela, capaz de transformar a economia do turismo agregando mais valor ao produto destino Canela, além de oferecer contribuições positivas para o bem-estar humano abundante e sustentado.

O projeto parte de um referencial teórico e embasamento científico, passando pelas etapas de ideação, prototipagem, aplicação e avaliação.

O PROJETO PARTE DE 4 EIXOS TEMÁTICOS:

MUDANÇA
DE MENTALIDADE

HUMANIZAÇÃO

BEM-ESTAR E
FELICIDADE

SUSTENTABILIDADE

CONHEÇA O PROJETO:

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O SER HUMANO NO CENTRO DO PROCESSO

A necessidade de valorização e reconhecimento do indivíduo como centro do processo na atividade turística é crucial para a criação de um turismo mais humano e significativo. Essa abordagem coloca as pessoas, sejam elas turistas, colaboradores da indústria do turismo ou residentes das comunidades anfitriãs, no centro das atenções, levando a uma série de benefícios para o setor e para a sociedade como um todo. Este posicionamento não apenas melhora a experiência dos turistas, mas também fortalece colaboradores, comunidades locais e a sociedade em geral. É um enfoque que pode impulsionar o setor do turismo em direção a um futuro mais sustentável e enriquecedor para todos os envolvidos.

Turistas como Indivíduos Únicos: Cada turista é único, com suas próprias motivações, interesses e necessidades. Ao reconhecer essa singularidade e oferecer experiências personalizadas, o turismo pode proporcionar viagens mais significativas. Turistas que se sentem valorizados tendem a ter experiências mais gratificantes e voltarão a destinos e empresas que reconhecem e atendem às suas expectativas individuais.

Colaboradores Engajados e Satisfeitos: A valorização dos colaboradores na indústria do turismo é igualmente importante. Trabalhadores que se sentem reconhecidos e valorizados são mais engajados, produtivos e comprometidos em oferecer um serviço de alta qualidade. Isso se traduz em uma experiência mais positiva para os turistas.

Comunidades Anfitriãs Fortalecidas: Nas comunidades anfitriãs, a valorização dos residentes locais é essencial. Quando as necessidades e preocupações das comunidades são reconhecidas e respeitadas, elas tendem a apoiar o turismo de forma mais positiva. Além disso, o turismo pode contribuir para o desenvolvimento local, criando empregos e oportunidades econômicas.

Impacto Positivo na Sociedade: Um turismo centrado no ser humano não se limita ao setor; ele influencia positivamente a sociedade em geral. Ao promover a compreensão cultural, a empatia e a interação entre diferentes grupos de pessoas, o turismo pode desempenhar um papel importante na construção de sociedades mais inclusivas e tolerantes.

Sustentabilidade: Ao reconhecer a importância das pessoas, o turismo pode adotar práticas mais sustentáveis. Isso envolve o respeito pelo meio ambiente e a cultura local, bem como a promoção de práticas responsáveis que garantam que o turismo beneficie a todos a longo prazo.

Diferenciação e Competitividade: Destinos e empresas que valorizam o indivíduo podem se diferenciar em um mercado turístico competitivo. Oferecer experiências autênticas e centradas no cliente pode atrair turistas que buscam algo mais do que simplesmente visitar um lugar.

PORQUE BEM-ESTAR?

O bem-estar engloba todas as coisas que são importantes para cada um de nós e como vivenciamos nossas vidas.

O impacto do bem-estar vai muito além de como as pessoas se sentem - afeta o número de dias de licença médica dos funcionários, seu desempenho no trabalho, esgotamento e probabilidade de deixar seu emprego, a saúde física, a qualidade dos relacionamentos a qualidade de vida de forma geral.

Adotamos uma abordagem holística para o bem-estar. É sobre como a vida das pessoas está indo.

Como o bem-estar engloba tudo o que é importante para um indivíduo, devemos medi-lo e melhorá-lo para que as pessoas e suas organizações possam prosperar. Usar uma métrica para poder acompanhar o sofrimento, as dificuldades e a prosperidade dos colaboradores são vitais para as empresas na atualidade. A emoção é um elemento fundamental da experiência humana. A maneira como as pessoas se sentem afeta os resultados da vida e é um indicador definitivo da saúde e do progresso da sociedade.

O VALOR DO BEM-ESTAR

Além do valor intrínseco do bem-estar, as pesquisas indicam que o bem-estar em diferentes áreas da vida pode ter um impacto significativo em resultados positivos. Estudos em adultos mostram que pessoas com emoções mais positivas têm relacionamentos melhores, comportamentos mais saudáveis, autoavaliações de saúde superiores e menos preconceitos raciais.

Além disso, adultos que estão mais satisfeitos com a vida tendem a ter melhor saúde física, ter relacionamentos mais satisfatórios e contribuir de maneira mais produtiva para a sociedade.

Pesquisas sobre bem-estar subjetivo sugerem que, em comparação com aqueles com baixo bem-estar subjetivo, indivíduos com níveis mais elevados de bem-estar subjetivo têm sistemas imunológicos mais fortes, uma maior expectativa de vida, menor risco de doenças cardiovasculares, menos problemas relacionados ao sono, menos esgotamento, melhor capacidade de autorregulação e enfrentamento diante de desafios, além de serem mais cooperativos, pró-sociais, caridosos e centrados.