O mercado de trabalho mudou, e as entrevistas de emprego acompanharam essa evolução. Hoje, além do formato presencial, as entrevistas online se tornaram comuns, exigindo dos candidatos não apenas conhecimento técnico, mas também preparo para lidar com tecnologia, postura profissional diante da câmera e boa comunicação virtual.
As empresas passaram a valorizar mais as soft skills, como flexibilidade, inteligência emocional e capacidade de adaptação. Além disso, os processos seletivos estão mais dinâmicos e humanizados, buscando entender o candidato além do currículo. Questões sobre valores, propósito e cultura organizacional são cada vez mais comuns, pois as empresas querem garantir que o profissional se encaixa não apenas nas exigências do cargo, mas também na mentalidade da equipe.
Como se Preparar para uma Entrevista nos Tempos Atuais:
• Pesquise a empresa: Conheça sua cultura, seus valores e sua atuação no mercado.
• Treine sua comunicação: Responda perguntas comuns em voz alta para ganhar confiança. • Destaque suas habilidades interpessoais: Dê exemplos de situações onde demonstrou capacidade de adaptação, resiliência e trabalho em equipe.
• Esteja preparado para entrevistas online: Teste sua conexão, escolha um ambiente adequado e pratique sua postura diante da câmera.
• Demonstre autenticidade: Empresas valorizam candidatos que se mostram genuínos e transparentes sobre sua trajetória e seus objetivos profissionais.

Simone Kunz
SCK Serviços Administrativos
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