Reunião-Almoço de maio | ACIC
- ACIC Canela
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Na última quarta-feira, dia 14, a ACIC promoveu a Reunião-Almoço de maio no Grande Hotel Canela, reunindo associados e convidados para um encontro de troca de experiências, networking e aprendizado. O destaque da edição foi a palestra de Daniel Costa, especialista em Gestão de Pessoas e referência nacional em comunicação e educação corporativa.
O presidente da ACIC, Maurício Boniatti, abriu o evento dando as boas-vindas aos participantes e apresentando as principais ações da entidade. Ele também anunciou os próximos eventos programados e deu as boas-vindas aos novos associados: PR – Assessoria e Consultoria em Segurança Patrimonial e Empresarial, Impulse Fitness, Plátano Certificação Digital e ACCO Assessoria Contábil.
No espaço Pitch do Associado, Fabiana Kasper, da Vivaz Comunicação, apresentou a trajetória da agência e os serviços oferecidos. Em seguida, Mauro Gomes, da Sonarte Company, compartilhou o trabalho desenvolvido pela escola de música, com destaque para o programa social Canela é Show, que oferece ensino musical de qualidade à comunidade.
Na sequência, Daniel Costa conduziu a palestra “O Futuro do Trabalho: Desafios para Atrair e Manter Pessoas Talentosas”. Com uma sólida trajetória na área de gestão, Daniel é administrador de empresas, mestre em Organizações pelo PPGA/UFRGS, consultor e professor. Atuou como executivo em grandes empresas como Xerox do Brasil e Claro, e também como comentarista de economia e negócios na Rádio BAND AM. É autor de livros como Endomarketing Inteligente (2010), Não Existe Gestão sem Comunicação (2014) e Vamos Conversar? (2023).
Durante sua apresentação, Daniel abordou os principais desafios enfrentados pelas empresas na atração e retenção de talentos em um cenário de transformações constantes. Enfatizou a importância da adaptação às novas tecnologias, ao perfil dos profissionais das novas gerações e à necessidade de ambientes corporativos mais humanos, comunicativos e engajadores.
“A transformação do perfil do trabalhador exige, inevitavelmente, a evolução do perfil do empregador”, destacou o palestrante, que também trouxe cases de empresas como NET, Renault, Panvel, Sicredi, Unimed, Petrobras, entre outras.
O tema despertou grande interesse entre os associados, reforçando a importância do diálogo e da troca de experiências para enfrentar os desafios do futuro do trabalho.
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